公司名稱:重慶錦輝青少年特訓學校
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精彩作業年年有,今年更多。邊肖先和大家分享一些有趣精彩的作業:
爸爸媽媽,我=吉祥三寶,那么一個噴嚏,一個噴嚏,一個噴嚏是什么?
一只熊掉進10米深的坑里一秒問,這熊是什么顏色?
小明釣魚回來了。小玲問他抓了幾條魚。小明回答說。真多!六個沒有頭,九個沒有尾巴,八個只有半個身體。你知道小明抓了多少條魚嗎?
一個人三個,兩個人四個,三個人五個,四個人七個,五個人反而六個。這是什么鬼東西?
奇怪的作業題目讓我們的父母耳目一新三觀再三??吹竭@樣的作業,你想說什么?無論如何,邊肖只想說,哦,我的上帝,幸虧我早出生這么多年,否則我的智商會被繞過!
根據老師的說法意圖,他們想培養孩子通過這些創新的話題來發散思維。因此,高舉人文與創新的旗幟,小學生作業走了一個極端,本來應該是簡單的作業題目,變成了看不見的困境與挑戰。你有沒有創造一個大家都覺得有趣的話題?那我得想出一個更精彩的。
奇葩作業的流行,既為難了孩子,也為難了默默在背后輔導孩子的家長。曾經有博士媽媽發帖吐槽,稱孩子的作業太難,連博士出生的自己都做不出來,同時還指出一個大家都忽視了的問題,孩子厭學可能也與作業太難有關系。
我們不能否認這些奇葩題目在一定程度上能帶動孩子思考,可是這無形中也在給孩子們一種暗示,這題目是發散性的,能做出來就是聰明的孩子,那么做不出來呢?孩子的學習積極性也會受到打擊。